Månadsarkiv: maj 2014

Seko har reserverat sig mot neddragningarna inom företaget

Seko har valt att reservera sig mot de planerade neddragningarna inom Telia. Vi anser att man i flera fall gör för alltför kraftiga neddragningar i förhållande till förändringen i organisationen. Gällande BPE affären (Enterprise Delivery) och de arbetsmoment som Telia

Etiketter: , ,
Kategorier: Nyheter, Övertalighet

Verksamhetsförändringar

Seko satt under gårdagen i MBL förhandlingar om kommande verksamhetsförändringar, kopplat till den nya organisationen. Dessa förhandlingar är nu avslutade och kommunikation kring förhandlingsresultatet sker av arbetsgivaren. Det vi kan säga just nu är att förhandlingen resulterade i en minskning

Etiketter: , ,
Kategorier: Nyheter

Nytt 2-årigt omställningsavtal klart

Alla de tre fackliga organisationerna har nu efter ihärdiga förhandlingar nått överenskommelse med arbetsgivaren om ett nytt 2–årigt avtal. Avtalet gäller till den 31 december 2015 och ger en utökad trygghet för våra medlemmar vid en eventuell övertalighet. Vi ser

Etiketter: ,
Kategorier: Avtal, Övertalighet

Enterprise Delivery OM

Information främst till medlemmar inom Enterprise Delivery OM Seko har nu fått kännedom om att arbetsgivaren skall ha gått ut med en rättelse till medarbetarna gällande BPE och outsourcingen. Rättelsen gäller att arbetsgivaren inte har förankrat förändringarna med personalorganisationerna (facket).

Etiketter: , ,
Kategorier: Avtal